Unia Europejska wprowadziła nowe zmiany w przepisach dotyczących sprawozdawczości z działalności firm w zakresie zrównoważonego rozwoju — mowa tu o Dyrektywie CSRD. Od 2024 roku przedsiębiorców czekają nowe obowiązki. Jakie i kogo będą dotyczyć?
Opublikowane w 2022 roku przepisy Unii Europejskiej mówią o tym, że wszystkie średnie i duże spółki są zobowiązane do przedstawiania w swoim raporcie z działalności informacje według kryteriów ESG. Sprawozdania mają zawierać cztery główne aspekty: środowiskowe, praw człowieka, społeczne oraz ładu korporacyjnego. Wyjaśniamy, z czym właściwie wiąże się ten obowiązek i kiedy wchodzi w życie.
Spis treści
Dyrektywa CSRD
Dyrektywa CSRD, czyli Corporate Sustainability Reporting Directive to regulacja Unii Europejskiej, która ma na celu poprawę i ujednolicenie raportowania firm dotyczącego zrównoważonego rozwoju. CSRD stanowi rozwinięcie i uzupełnienie wcześniejszej dyrektywy NFRD (raportowanie niefinansowe), rozszerzając zakres i głębokość informacji na temat wpływu działalności przedsiębiorstw na środowisko, społeczeństwo i zarządzanie (ESG: Environmental, Social, Governance). Głównym celem CSRD jest zapewnienie większej przejrzystości w zakresie działań zrównoważonych oraz ich wpływu na środowisko i społeczeństwo. Dyrektywa ta ma na celu ułatwienie inwestorom i innym zainteresowanym stronom dostęp do niezbędnych informacji, umożliwiając lepsze zrozumienie i ocenę ryzyka związanego z działalnością przedsiębiorstw. Firmy podlegające CSRD będą musiały raportować zgodnie z Europejskimi Standardami Sprawozdawczości w zakresie Zrównoważonego Rozwoju (ESRS).
Czym jest ESG?
ESG (Environmental, Social and Governance), czyli kryteria środowiskowe, społeczne i zarządzania, zgodnie z którymi przedsiębiorstwa tworzą swoje sprawozdania. Obejmują:
- środowiskowe – wpływ na środowisko naturalne, m. in. gazy cieplarniane, zasoby, recykling,
- społeczne – relacje pomiędzy firmami oraz ich konsumentami, a także równość płci, płacy, zdrowie i bezpieczeństwo czy zaangażowanie w społeczności lokalne,
- zarządzanie – struktury wewnątrz firm i ich przejrzystość, a ponadto etyka zawodowa, niezależność zarządu, zarządzanie ryzykiem i przepisami.
ESG jest coraz częściej wykorzystywane jako istotny aspekt oceny i analizy inwestycyjnej, wskazując na to, że przedsiębiorstwa, które skutecznie zarządzają tymi aspektami, mogą być bardziej elastyczne i gotowe na przyszłe wyzwania.
CSRD – w jakim celu?
CSRD ma na celu poprawę jakości i zakresu informacji na temat zrównoważonego rozwoju raportowanych przez przedsiębiorstwa. Główne cele dyrektywy to:
- zwiększenie transparentności – ułatwienie dostępu do wiarygodnych informacji na temat wpływu przedsiębiorstw na środowisko i społeczeństwo,
- standaryzacja raportowania – ujednolicenie sposobu raportowania informacji związanych ze zrównoważonym rozwojem,
- wsparcie dla zrównoważonego rozwoju – dyrektywa CSRD zachęca przedsiębiorstwa do wdrażania bardziej zrównoważonych praktyk biznesowych,
- zwiększenie odpowiedzialności korporacyjnej – zapewnienie, że przedsiębiorstwa będą bardziej odpowiedzialne za swoje działania oraz ich wpływ na środowisko, społeczeństwo i gospodarkę.
Harmonogram CSRD
Kiedy dyrektywa CSRD zacznie obowiązywać? Regulacje wejdą w życie już od 2024 roku i będzie obejmować kolejne przedsiębiorstwa, dlatego niektóre z nich będą miały więcej czasu na dostosowanie się do nowych wymagań. Harmonogram przedstawia się następująco:
- od 1 stycznia 2024 do 2025 roku – duże spółki interesu publicznego zatrudniające powyżej 500 pracowników,
- od 1 stycznia 2025 do 2026 roku – duże przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 250 pracowników i/lub mające 40 mln euro obrotów i/lub 20 mln euro całkowitych aktywów,
- od 1 stycznia 2026 do 2027 roku – małe i średnie przedsiębiorstwa oraz wszystkie inne przedsiębiorstwa notowane na giełdzie.
Dyrektywa CSRD a sankcje
Regulacje dotyczące CSRD jasno określają, że państwa członkowskie mają obowiązek nakładać sankcje na firmy, które nie będą przestrzegać wymogów dyrektywy. Co grozi przedsiębiorstwom niewywiązującym się z przepisów? Przede wszystkim kara finansowa, której wysokość będzie ustalana indywidualnie przez każdy kraj. Wpływ na jej poziom może mieć wielkość organizacji czy stopień naruszenia prawa. Wysokość kary finansowej w Polsce poznamy w przeciągu 18 miesięcy od wejścia dyrektywy w życie – tyle bowiem czasu ma każde państwo na zastosowanie przepisów CSRD.
Więcej informacji: strona Unii Europejskiej
Dyrektywa w wersji polskiej do pobrania: strona MF
