Nowelizacja Kodeksu Pracy – ochrona przed mobbingiem i dyskryminacją
Od stycznia 2025 roku trwają prace nad nowelizacją Kodeksu Pracy w formule ustawy UD183, a więc nowych standardów ochrony przed mobbingiem i dyskryminacją w miejscu pracy. Obecnie trwają uzgodnienia międzyresortowe, a ich efektem ma być…